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| Registros recuperados : 4 | |
| 4. |  | NASCIMENTO, A. de L. do.; COSTA, M. R. da.; SILVA, M. F. da.; BORGES, V. A. J.; VENTURA, J. A.; SANTOS, V. L. M. Avaliação da produção editorial do Incaper sob a perspectiva do público interno: pesquisa, assistência técnica e extensão rural. In: SIMPÓSIO INCAPER PESQUISA, 3. , Vitória, ES. Avaliação da produção editorial do Incaper sob a perspectiva do público interno: pesquisa, assistência técnica e extensão rural. Editores, Andréa Ferreira da Costa, Marlon Dutra Degli Esposti e Renato Corrêa Taques. Vitória, ES : Incaper, p. 65, 2024. p. 65| Biblioteca(s): Biblioteca Rui Tendinha. |
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| Registros recuperados : 4 | |
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Registro Completo |
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Biblioteca(s): |
Biblioteca Rui Tendinha. |
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Data corrente: |
30/06/2014 |
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Data da última atualização: |
19/12/2014 |
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Tipo da produção científica: |
Artigo em Periódico Indexado |
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Circulação/Nível: |
Nacional - B |
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Autoria: |
NASCIMENTO, A. de L. do.; EMMENDOERFER, M.; GAVA. R. |
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Afiliação: |
Aparecida de Lourdes do Nascimento, Incaper; Magnus Emmendoerfer, Universidade Federal de Viçosa; Rodrigo Gava, Universidade Federal de Viçosa. |
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Título: |
Comprometimento no trabalho de gestores públicos em uma autarquia estadual no Brasil. |
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Ano de publicação: |
2014 |
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Fonte/Imprenta: |
Revista do Serviço Público, v. 65, n. 2, p. 199-226, abr./ jun. 2014. |
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Páginas: |
28 p. |
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ISSN: |
2357-8017 |
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Idioma: |
Português |
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Conteúdo: |
O objetivo deste artigo é compreender a percepção dos gestores, que atuam com o planejamento estratégico de uma organização pública, sobre o construto de comprometimento no trabalho, bem como a influência dessa percepção em suas práticas cotidianas de gestão. Para tanto, realizou-se, inicialmente, pesquisa bibliográfica focando questões relacionadas ao sentido e natureza do construto, bem como sobre os estudos realizados sobre o tema do comprometimento no contexto da administração pública. Em seguida, foram coletados dados com gestores mediante entrevista com roteiro semiestruturado, os quais foram analisados por meio da técnica de análise de conteúdo. As evidências indicam que os gestores associam o vínculo ao trabalho a questões atitudinais e de intenções comportamentais e que suas práticas cotidianas são influenciadas pela percepção de comprometimento dos indivíduos, admitindo que as decisões tomadas, motivadas por essa percepção, podem trazer consequências negativas tanto para a organização quanto para o indivíduo. |
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Palavras-Chave: |
Administração pública; Agente público; Burocracia; Comprometimento organizacional; Estudo de caso. |
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Categoria do assunto: |
-- |
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URL: |
http://seer.enap.gov.br/index.php/RSP/article/view/580/498
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Marc: |
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700 1 $aGAVA. R.
773 $tRevista do Serviço Público$gv. 65, n. 2, p. 199-226, abr./ jun. 2014.
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Registro original: |
Biblioteca Rui Tendinha (BRT) |
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